Como Podem os Líderes Dinamizar o Crescimento das Organizações
A pressão para crescer é real, mas como navegar nesta missão de crescimento num mundo tão imprevisível? De acordo com um estudo da McKinsey, 60% dos CEOs afirmam que...
SEAL Group e Católica Porto Business School inauguram ciclo Beyond Business com Isabel Pires de Lima
Num mundo cada vez mais global e que vive uma acelerada revolução tecnológica, o SEAL Group e a Católica Porto Business School, apostaram na organização de um ciclo de...
O Futuro do Trabalho: Como Alinhar o Talento às Oportunidades de Amanhã
O avanço das tecnologias emergentes e a inteligência humana serão peças-chave para garantir que os trabalhadores encontrem funções que correspondam melhor às suas competências. A questão é: como preparar...
IPQ implementou programa de soft skills para os seus dirigentes
“Para além das competências técnicas especializadas, o desenvolvimento das soft skills é determinante para influenciar a produtividade e o clima organizacional.“ João Pimentel, Presidente do IPQ, partilha o seu...
Oportunidades e Desafios num Contexto de Riscos Globais
Recentes estudos destacam um panorama global cada vez mais fragmentado, onde desafios geopolíticos, ambientais, sociais e tecnológicos ameaçam a estabilidade e o progresso da sociedade. No entanto, este cenário...
“Liderança Global” Sérgio Almeida foi orador convidado dos líderes Italianos de Roma
Numa conferência organizada por vários clubes rotários de Roma, em que participaram mais de 80 líderes italianos, Sérgio Almeida, Fundador do Seal Group, foi o orador convidado para abordar...
It’s all about Feedback! Uma cultura organizacional orientada à evolução contínua
O feedback é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de colaboradores e equipas, especialmente neste novo mundo “BANI” (acrónimo de brittle, anxious, nonlinear e incomprehensible), que descreve o atual paradigma onde...
Conflitos no Trabalho? Transforme-os em oportunidades
A resolução de conflitos, no ambiente de trabalho, é uma competência essencial para manter a harmonia e a produtividade nas organizações. Conflitos são inevitáveis, devido às interações humanas e...
A Seal Human Company, organização integrante do Seal Group, entrevistou o Eng.º António Teixeira, CEO da Pontual. Recentemente, a empresa tecnológica aderiu ao Plano de Liderança e Motivação (PLM),...
O que aprendemos em DAVOS 2025? Que o Futuro do Trabalho é Humano!
O Fórum Económico Mundial de 2025, realizado em Davos, teve como principal foco a convergência entre a Inteligência Artificial (IA) e o futuro do trabalho, trazendo conclusões que prometem...
