Paulo Maravalhas integra a Seal Human Company como COO e o Advisory Board do SEAL Group
O SEAL Group e a Seal Human Company anunciam a entrada de Paulo Maravalhas como Chief Operating Officer (COO) da Seal Human Company e membro do Advisory Board do SEAL Group.
Esta integração representa um reforço estratégico da liderança operacional e do pensamento consultivo do ecossistema SEAL, num momento em que as organizações enfrentam desafios crescentes ao nível do talento, cultura, liderança e transformação humana.
Uma liderança com forte experiência em pessoas e organizações
Paulo Maravalhas conta com mais de 30 anos de experiência na área de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Liderança, tendo desempenhado funções de direção em empresas nacionais e multinacionais de referência em diversas áreas de negócio, da indústria, distribuição e retalho.
Ao longo do seu percurso, destacou-se pela criação e implementação de departamentos de RH de raiz, pelo desenvolvimento de modelos de gestão por valores, pela consolidação de academias internas de formação, e pela liderança de projetos de talento, cultura, employer branding, performance e sucessão em organizações com centenas de colaboradores.
É licenciado em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho, possui um MBA, formação avançada em Saúde e Segurança no Trabalho, e certificações como Coach Internacional e Analista Comportamental DISC, reforçando a sua abordagem integrada entre estratégia, comportamento humano e performance organizacional.
“Abraço com grande entusiasmo este novo desafio! Existe claramente um alinhamento do nosso Propósito, Valores e Visão. Ambiciono colocar a minha experiência e paixão pelas áreas da gestão de pessoas, cultura e liderança, ao serviço dos Clientes do SEAL Group. Acredito que poderei contribuir com impacto positivo na criação de ambientes de trabalho humanizados e de alto desempenho.” — Paulo Maravalhas, COO da Seal Human Company.
Um reforço estratégico para o ecossistema SEAL
Enquanto COO da Seal Human Company, Paulo Maravalhas terá um papel central na estruturação, operacionalização e escalabilidade das soluções de desenvolvimento humano, assegurando consistência, impacto e alinhamento com as necessidades reais das organizações.
Paralelamente, a sua integração no Advisory Board do SEAL Group permitirá reforçar a reflexão estratégica do grupo, contribuindo com uma visão prática e profunda sobre liderança, talento, cultura e sustentabilidade humana das organizações.
“A entrada do Paulo Maravalhas reforça aquilo em que acreditamos: que o futuro das organizações se constrói com liderança por propósito, cultura humanizada e decisões sustentadas em valores. A sua experiência e visão serão determinantes para a próxima fase de crescimento do ecossistema SEAL.”
— Sérgio Almeida, Fundador e CEO do SEAL Group
Compromisso com a liderança humana e o impacto organizacional
Esta nomeação reforça o compromisso do SEAL Group e da Seal Human Company em apoiar líderes e organizações na construção de culturas mais conscientes, resilientes e preparadas para o futuro, onde o desenvolvimento humano é tratado como um verdadeiro ativo estratégico.
