No SEAL GROUP acreditamos que o desenvolvimento do talento individual e da performance nas organizações deve ser assente numa base de conhecimento e inovação.
PROPÓSITO
Surgimos com a missão de potenciar o desenvolvimento humano e a performance organizacional. Apostamos nas pessoas e no seu talento, pensando as organizações como um todo, onde cada elemento pode cumprir o seu potencial, evoluindo nas várias dimensões e em direção aos melhores resultados. Acreditamos que pessoas felizes e motivadas promovem organizações felizes, competitivas e saudáveis. É neste propósito que trabalhamos.
DESIGN
A nossa atuação é baseada na ciência e no conhecimento. O design das nossas soluções inclui as variáveis mais relevantes que nos permitem atuar sobre o talento e as organizações, apresentando propostas integradas e baseadas no contributo multidisciplinar de um conjunto de entidades internacionais reconhecidas em cada uma das áreas core da nossa oferta, construindo abordagens completas e orientadas para o sucesso e sustentabilidade.
Tal como os SEALs (força de operações especiais) atuamos com a garantia de uma intervenção rápida, objetiva e com eficácia nos resultados finais.
O nosso conceito representa a confiança num “selo de qualidade”, uma marca que deixamos na relação com os nossos clientes e parceiros.
Dentro de uma só marca um conjunto de entidades internacionais que atuam na área do desenvolvimento humano, potenciando as soft skills e o alto desempenho.
A nossa atuação é baseada na ciência e no conhecimento. Desenvolvemos parcerias exclusivas com entidades internacionais que garantem a qualidade e inovação dos nossos serviços.
Todo o conhecimento (Knowledge) só faz sentido se for transformado em ação e resultados. A investigação nas ciências humanas ao serviço do potencial humano e da performance .
