Arquivo: News

A sublime arte de dizer “Não” no trabalho!

No ambiente de trabalho moderno, muitos profissionais encontram-se, frequentemente, a realizar tarefas que vão além das suas responsabilidades descritas. Saber recusar pedidos de trabalho extra, de maneira eficaz e...

Transforme-se num Líder Informal

Hoje, para ser um líder eficaz nas organizações, é crucial ser também um influenciador. O poder formal de um cargo não é suficiente para convencer os demais e, muitas...

Prémio Nobel da Paz reconhece Sérgio Almeida, Fundador do Seal Group

  No âmbito da 6ª edição da Conferência “Connecting Healthcare”, Kailash Satyarthi, Prémio Nobel da Paz 2014, reconheceu Sérgio Almeida com a distinção “Do Your Bit For Children”, atribuída...

Conferência “Evolution” Encontra-se com o Futuro Global

No passado dia 18 de junho, o Terminal de Cruzeiros do Porto de Leixões recebeu a 6ª edição da conferência Connecting Healthcare, com o tema “Evolution“. O evento organizado...

Pequenos Gigantes: Estratégias para Elevar a Produtividade das Micro e PME

Micro, pequenas e médias empresas (PME) são a espinha dorsal das economias mundiais. Estas organizações representam mais de 90% de todos os negócios, aproximadamente metade do valor criado e...

Contagem Decrescente: Conferência “Evolution” está a chegar a Matosinhos

A 6ª edição da Conferência Connecting Healthcare está prestes a chegar, prometendo ser, mais uma vez, um evento de destaque onde mentes brilhantes se reúnem para refletir sobre o...

A Empatia na Liderança: criar valor através da compreensão

A mensagem de Tim Cook, CEO da Apple, no seu discurso de formatura do MIT em 2017, não poderia ter sido mais clara: “As pessoas vão tentar convencê-lo de...

Transformar a Visão em Realidade: a Estratégia Disney da Criatividade

A 5 de dezembro de 1901, nasceu um empreendedor, cujo legado transcendeu décadas e gerações. A visão e paixão de Walt Disney revolucionaram a indústria de animação, inspirando milhões...

Porto Business School utiliza método DISC no desenvolvimento de pessoas

“A metodologia DISC pode ter um impacto significativo na cultura organizacional e nas equipas da Porto Business School” – Márcia Coelho, Head of People Management        ...